Les conventions collectives

La convention collective reste impérative dans 4 domaines :

  • salaires minima
  • classifications
  • garanties collectives en matière de protection sociale
  • mutualisation des fonds au titre de la formation professionnelle

Les accords d'entreprise apportent ainsi des avancées plus favorables sur ces sujets. Pour tous les autres thèmes, l'accord d'entreprise négocié peut s'avérer moins avantageux que la convention collective.

Lien vers la convention collective